OBSTÁCULOS Y OPORTUNIDADES SOCIO-LABORALES

OBSTÁCULOS Y OPORTUNIDADES SOCIO-LABORALES

  

Los obstáculos y oportunidad socio-laborales se fueron reduciendo paulatinamente en Bolivia hoy en día la participación de la mujer en la toma decisiones es muy importante, la brecha de genero entre hombre y mujer es más pequeña donde cada uno sin importar en género tienen las mismas oportunidades laborales y ejercer sus propios valores y costumbres.

Bolivia ha adoptado para su Gobierno la forma democrática participativa, representativa y comunitaria, con equivalencia de condiciones entre hombres y mujeres. Este planteamiento, ha logrado traducirse cuantitativamente en la presencia de más mujeres mayoritariamente indígenas en los espacios de decisión. (Novillo M. 2011, Pag. 13)

Claramente se nota que el poder de decisión no solamente es por el hombre, con el nuevo enfoque de género las mujeres son participes de la toma de decisiones, buscando equidad y participación social.    

Con respecto a la inserción laboral “Las diversas vías de inserción ocupacional definen espacios socio-laborales muy diversos. Mientras unos son más precarios y proclives a la degradación de su propio modo de vida, otros espacios les proporciona más alternativas para ejercer sus propios valores y costumbres.” (Wanderley F. 2008, Pag. 157)

Se nota que bajo un nuevo contexto socio-político-cultural las oportunidades de inserción laboral van enmarcadas a reducir la brecha de género, además nos muestra que cada persona goza de todos sus derechos laborales las cuales no pueden ser vulneradas por ser de una cultura, género o trabajo que realiza.

Cabe resaltar que a pesar que Bolivia se encuentra enfrentando varios obstáculos  socio-políticos y culturales, el enfoque de género dio un salto muy importe al crear una sociedad dinámica participativa entre hombres y mujeres.

Bibliografía

Novillo, M. (2011). Pasó a paso. Así lo hicimos. Avances y desafíos en la participación política de las mujeres. La Paz, Bolivia: Coordinadora de la Mujer – IDEA Institute for Democracy and Electoral Assistance.

Wanderley, F. (2008). Género y desafíos post-neoliberales. Género, etnicidad y trabajo en Bolivia. Revista UMBRALES No. 18. La Paz, Bolivia: Plural editores CIDES – UMSA.